“管理复制——中层干部管理能力提升”培训活动顺利举行

    微陶网讯 为了有效提升企业管理干部的领导力，6月23-24日，新璟盛陶瓷集团总裁办主任及综合管理部总经理高飞、新璟盛陶瓷集团营销运营中心总经理周玉敏、集团营销总监胡健带领公司管理干部共同参加了“管理复制——中层干部管理能力提升”的培训课程。

    本次培训，授课老师采用双因子授课模式，从绩效管理与选、用、育、留人才入手，深入浅出地介绍了中层管理干部能力提升技巧。在这次培训中，管理干部对如何提升管理绩效有了清晰的认知，收获满满。

培训会现场

    知识复盘，打造高度负责、学习型管理团队

    6月26日上午，为了巩固“管理复制——中层干部管理能力提升”培训课的重点知识，周玉敏总经理又组织了全体管理干部对培训内容进行了知识复盘和分享。

    学习中，周玉敏总经理从“管理的核心是什么和人才选、用、育、留”出发，分享了培训内容，并对如何提升“企业绩效、职业素养、责任心及专业能力”做了深入的阐述。他明确指出全体干部需拿出极高的责任心、极度的认同感、把企业梦想当成个人梦想，全面激发员工内驱力，创造良好的管理绩效。

    在周玉敏总经理的带领下，通过对管理知识的复习巩固，管理干部们清晰了现代化企业管理所需要的能力和自己的职责，并表示，在未来的工作中将学以致用、全面提升管理能力。

    学以致用，智赢终端

    学习力是发展力。未来，新璟盛将不断学习现代化管理知识，持续提升管理绩效，从单纯的销售型团队向营销顾问型团队转型，引导终端运营，帮扶经销商做强做大。